Der Mensch im Mittelpunkt

Unternehmen brauchen gute Mitarbeiter, und die Mitarbeiter wollen für gute Unternehmen arbeiten. Qualifiziertes Personal ist ein Wett­bewerbsvorteil. Der Ausbau von Kundenbeziehungen und die Wei­terentwicklung der Beschäftigten sind wichtige Faktoren, um vorn zu bleiben.

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Unternehmen brauchen gute Mitarbeiter, und die Mitarbeiter wollen für gute Unternehmen arbeiten. Qualifiziertes Personal ist ein Wett­bewerbsvorteil. Der Ausbau von Kundenbeziehungen und die Wei­terentwicklung der Beschäftigten sind wichtige Faktoren, um vorn zu bleiben.

Eine wertebasierte Führung kann eine geschäftliche Möglichkeit in einen Geschäftserfolg verwandeln. Die Unternehmen müssen jedoch zunächst einmal Werte festlegen und sie in den Arbeitsalltag integrieren. SKF setzt beispielsweise auf die Stärkung der Mitarbeiterverantwortung sowie auf hohe Ethik, Offenheit und Teamarbeit. Ein guter Arbeitgeber zu sein, zahlt sich zudem aus: Die in der Fortune-Liste der 100 besten Arbeitgeber erfassten Unternehmen, deren Arbeitsplatzverhältnisse als sehr gut bewertet wurden, schneiden auch finanziell erheblich besser ab als vergleichbare Branchenunternehmen.

Laut Amy Lyman, Gründerin und Vorsitzende des „Great Place to Work”-Instituts, sind Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen, auch oft sozial engagiert. Vertrauen spielt dabei eine große Rolle.

Volvo ist als offenes Unternehmen bekannt, das sich nicht scheut, neue Herausforderungen anzunehmen. Dort hat man ein Auto entwickelt, das speziell den Bedürfnissen von weiblichen Autokäufern gerecht werden soll. „Your Concept Car” (Seite 11) ist ein Konzeptfahrzeug von Frauen für Frauen, vor allem für berufstätige, unabhängige Frauen. Das Projekt zeichnete sich vor allem durch die Art der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Technikerinnenteams aus.

Außerdem stellen wir Ihnen Sonja Stojanovic vor, die in der ANZ Bank im Südosten Australiens maßgeblich an der Erarbeitung eines Ausbildungsprogramms mit der Bezeichnung „Breakout and Cultural Transformation” beteiligt war.

Von Australien begeben wir uns auf eine Atlantikkreuzfahrt mit dem größten und exklusivsten Luxusliner der Welt. Die Eigner der Queen Mary 2 scheuten beim Bau dieser Königin der Meere keine Kosten. Auf zwei Passagiere kommt ein Crewmitglied. Bei einer so zahlreichen Besatzung steht außer Zweifel, dass hier die Bedürfnisse der Menschen an oberster Stelle stehen. 

Für die richtige SKF Lösung in Ihrem Geschäft wenden Sie sich am besten an Ihren SKF Vertreter oder Händler vor Ort. Die jeweiligen Adressen und Telefonnummern finden Sie auf unserer Website www.skf.com. Wenn Sie daran interessiert sind, unseren elektronischen Newsletter von Evolution, dem Wirtschafts- und Technikmagazin von SKF, kostenlos zu abonnieren, loggen Sie sich bei evolution.skf.com ein.

Ich hoffe, dass Ihnen die Lektüre von Evolution auch diesmal Spaß macht. Das Magazin feiert in diesem Jahr seinen 10. Geburtstag. Ich möchte an dieser Stelle betonen, wie viel mir die Arbeit mit Evolution, mit SKF und dessen Geschäftspartnern sowie mit meinen wunderbaren Kollegen bedeutet. Ich bin stolz darauf, für SKF tätig sein zu dürfen.

Im Mittelpunkt der nächsten Ausgabe von Evolution wird das Thema ‚Betriebliche Spitzenleistung‘ stehen.

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