Tandis que la récession s’enracine, les entreprises redoublent d’efforts pour stimuler leur activité et améliorer leur productivité. Une étude menée par le groupe suédois Ericsson, l’un des leaders mondiaux des équipements de téléphonie mobile et fixe, a montré que l’excès de courriels et la mauvaise planification des réunions portaient préjudice à l’efficacité du personnel. Un programme a été mis en œuvre pour améliorer la situation et, en définitive, les résultats financiers.

En Russie, tous les membres de la direction de Sibenergomash, la nouvelle division d’Energomash, ont moins de 30 ans. L’objectif est de créer une approche moderne et inédite de son activité (la fabrication de souffleuses) qui lui permettra de trouver des débouchés à l’exportation et de conquérir une plus grosse part de marché en Europe occidentale.

Les associations et le bénévolat sont chers au cœur d’Alice Bah Kuhnke, présidente du nouveau groupe de réflexion suédois Sektor3, qui prévoit une augmentation de l’importance de la vie associative quand l’État sera de moins en moins capable d’assurer un système de protection global pour ses citoyens.

La Suède compte 32 millions d’adhérents à 160 000 associations alors qu’elle ne recense que neuf millions d’habitants. Cela indique que la population s’implique dans beaucoup d’activités en dehors des heures de travail.

C’est dans les moments difficiles que les vrais durs entrent en action. Cette maxime serait encore plus appropriée si on la modifiait ainsi : c’est dans les moments difficiles que l’on a besoin d’hommes et de femmes dévoués et créateurs.

Bonne lecture !