BillerudKorsnäs首席执行官Petra Einarsson

勇于创新的挑战者

在首席执行官Petra Einarsson的带领下,BillerudKorsnäs致力于挑战传统包装,以创造可持续的未来。创新和服务是公司战略的关键要素。

作者:Erik Aronsson
照片:Tobias Ohls

纸浆和纸

全球有5大海洋塑料垃圾聚积区,大太平洋垃圾带是其中最大的一个。该垃圾带位于夏威夷和加利福尼亚中间,面积预计达到160万平方公里(每平方公里有10千克塑料),是法国国土面积的三倍。

Petra Einarsson

年龄:51岁
居住地:平时在斯德哥尔摩附近的索尔纳居住,周末在瑞典中部的Torsåker度过
家人:丈夫和两个女儿
兴趣爱好:骑马、滑雪和其它户外活动
个人格言:安全第一。“我坚信,作为首席执行官,我有责任提供尽可能安全的工作环境。”

非营利组织Ocean Cleanup致力于开发先进技术,以清除世界海洋里的塑料垃圾。据该组织估计,每年有115-241万吨塑料垃圾从河流进入海洋。这些塑料垃圾中超过一半比水的密度小,也就是说它们进入海洋后,会一直漂浮在水面上,在汇集的洋流裹挟下,不断聚积于这些垃圾带上。

世界各地都在采取措施,力求清除海洋、湖泊和河流中的塑料垃圾,但要从长远角度解决这一问题,应从源头上阻止塑料进入水系,其中一个重要的方面是杜绝在包装中使用塑料。

在首席执行官Petra Einarsson 的领导下,瑞典BillerudKorsnäs公司在消除塑料包装方面走在前列。公司的格言是“我们挑战传统包装,创造可持续未来”。2017年,Einarsson正是被这一理念所吸引,加入了BillerudKorsnäs。

Einarsson说道:“可持续发展不仅是BillerudKorsnäs战略的组成部分,而且正是公司的经营理念。这一点深深吸引着我。”

BillerudKorsnäs的首席执行官Petra Einarsson乐于在一家将可持续发展视为经营理念的企业任职。

BillerudKorsnäs的首席执行官Petra Einarsson乐于在一家将可持续发展视为经营理念的企业任职。

在加入BillerudKorsnäs之前,Einarsson已在制造业积累了丰富的经验。她在瑞典高科技工程集团山特维克工作了大约30年,曾担任财务主管、无缝钢管产品经理、山特维克材料科技业务领域首席执行官等多个职位。

2012年11月,Billerud和Korsnäs两家企业合并,合并后的新企业BillerudKorsnäs进而拥有林业和造纸业逾150年经验。如今, BillerudKorsnäs专注于为包装市场提供全球领先的纸张和纸板材料等可持续材料和解决方案,在帮助客户提高盈利的同时,减小对环境的总体影响。

Einarsson于2018年1月出任首席执行官之际,她最初的工作任务还包括解决实际问题。BillerudKorsnäs目前投资约7亿欧元在Gruvön工厂新建一台新的纸板机,这是公司历史上最大的一笔投资。不利的地质条件虽对施工造成了影响,但新设备已于2019年5月成功投产。

Einarsson说道:“此项目竣工后,我们将占据优势地位,更好地抓住市场机遇,满足对可持续包装的强劲需求。”

创新是BillerudKorsnäs战略的一个关键要素。

“公司上下再接再厉,力求提高新产品占比并推出新材料。”Einarsson说道。

我希望我能为有志于投身制造业并谋求管理职位的年轻女性做出表率。
BillerudKorsnäs首席执行官Petra Einarsson

将纸板包装变身为电池的研究项目即是其中一例。

Einarsson说道: “这将使我们的包装解决方案更加智能,因为它创造出使包装能更好地与环境交互的可能性。例如,在运输医药产品时,可以控制存储条件,确保在运输链的每一环节,它们都存放在合适的温度条件下。另外还可以实时追踪货物。”

当前,BillerudKorsnäs还致力于从仅供应包装转向提供全面的包装解决方案。

“通过建立一个专注于解决方案的部门,我们想要拓展现有的包装解决方案和业务模式,同时创造新的解决方案和业务模式。” Einarsson说道。

纵观Petra Einarsson的职业生涯,她不仅身处男性主导的行业,而且担任大多由男性担任的职位。然而,她表示作为女性,她未遇到过任何问题。

“我会去真正了解他人,不带偏见,不受性别、种族或其它不相关因素的影响。”她说道,“工作中,我遇到的人们也是以同样的态度对待我。”

销售联系方式

evolution@skf.com

“但我认为,重要的一点是制造业积极打造一支性别和背景多样化的人员队伍,从而吸引最优秀的未来人才,使企业拥有卓越的能力储备。”

2018年11月,Einarsson被瑞典Ruter Dam 基金会评为“2018年钻石女王”(2018 Ruter Dam)。该基金会旨在促进瑞典企业中女性高管的职业发展。

“我希望这意味着,我能为有志于投身制造业并谋求管理职位的年轻女性做出表率。” Einarsson说道。

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