在加入BillerudKorsnäs之前，Einarsson已在制造业积累了丰富的经验。她在瑞典高科技工程集团山特维克工作了大约30年，曾担任财务主管、无缝钢管产品经理、山特维克材料科技业务领域首席执行官等多个职位。

2012年11月，Billerud和Korsnäs两家企业合并，合并后的新企业BillerudKorsnäs进而拥有林业和造纸业逾150年经验。如今， BillerudKorsnäs专注于为包装市场提供全球领先的纸张和纸板材料等可持续材料和解决方案，在帮助客户提高盈利的同时，减小对环境的总体影响。

Einarsson于2018年1月出任首席执行官之际，她最初的工作任务还包括解决实际问题。BillerudKorsnäs目前投资约7亿欧元在Gruvön工厂新建一台新的纸板机，这是公司历史上最大的一笔投资。不利的地质条件虽对施工造成了影响，但新设备已于2019年5月成功投产。

Einarsson说道：“此项目竣工后，我们将占据优势地位，更好地抓住市场机遇，满足对可持续包装的强劲需求。”

创新是BillerudKorsnäs战略的一个关键要素。

“公司上下再接再厉，力求提高新产品占比并推出新材料。”Einarsson说道。

我希望我能为有志于投身制造业并谋求管理职位的年轻女性做出表率。
BillerudKorsnäs首席执行官Petra Einarsson

将纸板包装变身为电池的研究项目即是其中一例。

Einarsson说道： “这将使我们的包装解决方案更加智能，因为它创造出使包装能更好地与环境交互的可能性。例如，在运输医药产品时，可以控制存储条件，确保在运输链的每一环节，它们都存放在合适的温度条件下。另外还可以实时追踪货物。”

当前，BillerudKorsnäs还致力于从仅供应包装转向提供全面的包装解决方案。

“通过建立一个专注于解决方案的部门，我们想要拓展现有的包装解决方案和业务模式，同时创造新的解决方案和业务模式。” Einarsson说道。

纵观Petra Einarsson的职业生涯，她不仅身处男性主导的行业，而且担任大多由男性担任的职位。然而，她表示作为女性，她未遇到过任何问题。

“我会去真正了解他人，不带偏见，不受性别、种族或其它不相关因素的影响。”她说道，“工作中，我遇到的人们也是以同样的态度对待我。”